Руководитель транспортного отдела
Место работы: Москва
Опыт работы: 1–3 года
Зарплата: Заработная плата будет обсуждаться с итоговым кандидатом (оклад+премия).
Описание вакансии
Условия
- Заработная плата будет обсуждаться с итоговым кандидатом (оклад+премия).
- Оформление в соответствии с нормами ТК РФ.
- Вы будете работать в условиях очень интенсивного развития компании (покупка новой техники, увеличение штата).
- Офис компании находится по адресу: м. Печатники/м. Текстильщики, Москва, Проектируемый проезд
Обязанности
- Управление работой транспортного отдела около 250 человек (из них 230 -штат водителей). Парк авто - более 150 единиц техники (не включая прицепы и полуприцепы).
- Управление автопарком: принимать на работу машинистов, механиков, водителей, в соответствии с опытом и квалификацией. Проводить обучение и инструктаж;
- Предоставление регулярных отчетов на совещаниях и планерках руководству компании;
- Ежедневная работа над оптимизацией расходов и снижением затрат транспортного отдела;
- Разработка внутренних регламентов, руководств, актов для управления корпоративным автопарком;
- Обеспечение рационального использования бюджетных средств, заложенных на содержание, обеспечение и закупку корпоративных ТС, контроль бюджетных статей расходов транспортного отдела;
- Ведение статистики по всем транспортным расходам с целью их последующего анализа.
- Сокращение простоя транспортных средств.
- Контроль своевременного проведения технического обслуживания и ремонта транспортных средств;
- Взаимодействие с поставщиками запчастей и комплектующих.
- Мониторинг рынка авто с целью приобретения новых ТС (командировки с целью осмотра).
- Организация процесса регистрации, технического осмотра, страхования транспортных средств/
Требования
- Профильное техническое образование будет являться преимуществом.
- Опыт работы с парком авто НЕ МЕНЕЕ 100 единиц техники (крупнотоннажный) от 2х лет.
- Опыт работы со своей ремонтной зоной ОБЯЗАТЕЛЕН.
- Знание 1С (идет интенсивная автоматизация).
- Готовность работать в условиях ненормированного графика.
Отзывы сотрудников